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Préambule

Propriétaire et éditeur du site : Morgan Zouaoui

Numéro d'inscription au registre du commerce et des sociétés : 901 209 957

SARL au capital de 100 €

APE 7022Z

TVA FR02901209957

Enregistré à l’ORIAS sous le numéro 21008704 (www.orias.fr) en qualité de Courtier en assurance, Conseiller en investissements financiers (CIF) adhérent de l’ANACOFI sous le numéro E010194, association agréée par l’Autorité des Marchés Financiers (AMF).

Carte T CPI75012021000000704 sans détention de fonds. Responsabilité Civile Professionnel et Garantie financière n°114.240.090 délivrée par MMA IARD à l'aide de l'intermédiaire de BDJ SAS - 39, rue Mstislav Rostropovitch - TSA 19968 - 75815 Paris Cedex 17.

Ne peut recevoir aucun fonds, effet ou valeur / Activité de démarchage financier.

Siège social : 231, Rue Saint-Honoré 75001 Paris

Email: mzouaoui@morgan-cie.com

Directeur de la publication : Morgan Zouaoui

Webmaster : Morgan Zouaoui

Conception / Rédaction : Morgan Zouaoui

Hébergeur nom de domaine : Google Domains - Google Inc.

Adresse : Google Inc. 1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043 USA
Site internet : https://domains.google/

Hébergeur site internet : Wix

Adresse : 500 Terry A Francois Boulevard Sixth Floor San Francisco, CA 94158 USA
Site internet : www.wix.com

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DROITS D'AUTEUR & COPYRIGHT

Les marques et logos figurant sur ce site sont des marques déposées. Leur mention n’accorde en aucune manière une licence ou un droit d’utilisation quelconque desdites marques, qui ne peuvent donc être utilisées sans le consentement préalable et écrit du propriétaire de la marque sous peine de contrefaçon. L’ensemble des informations présentes sur ce site peut être téléchargé, reproduit, imprimé sous réserve de :

N’utiliser de telles informations qu’à des fins d’information et en aucune manière à des fins commerciales ;
Ne pas modifier de telles informations ;
Reproduire sur toutes copies la mention des droits d’auteur (« le copyright ») https://www.morgan-cie.com.

Toute autre utilisation non expressément autorisée est strictement interdite sans autorisation préalable et écrite de la société

Morgan & Cie. Family Office.

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POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNÉES PERSONNELLES

Morgan & Cie. Family Office (marque commerciale Morgan & Cie F.O) est soucieux de la protection de la vie privée, des données de ses clients, prospects, candidats et ainsi que de ses collaborateurs. Ainsi, Morgan & Cie F.O veille à adopter et respecter une politique de traitement des données conforme à la réglementation en vigueur.

À ce titre, Morgan & Cie F.O respecte le droit européen applicable en matière de protection des données personnelles, et, en particulier, le Règlement Général européen sur la Protection des Données Personnelles n°2016/679 du 27 avril 2016 (dit « RGPD / GDPR »), ainsi que toutes les règles de droit françaises prises en application de ce règlement.

Le présent paragraphe a pour objet d’informer de manière claire, complète et simple les personnes concernées sur la manière dont Morgan & Cie F.O, en tant que responsable de traitement, collecte et utilise les données à caractère personnel vous concernant (« Données Personnelles ») et sur les moyens dont vous disposez pour contrôler cette utilisation et exercer vos droits s’y rapportant.

‍Nature des données collectées

Dans le cadre de l'exercice de ses activités, Morgan & Cie F.O est amené à collecter des Données Personnelles telles que les noms, prénoms, postes, coordonnées professionnelles, numéro de téléphone, adresse postale et adresse email.

En aucun cas ce site ne collecte d'informations bancaires ou financières.

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UTILISATION DE VOS DONNÉES

Morgan & Cie F.O collecte et utilise les Données Personnelles pour les besoins de son activité et notamment aux fins suivantes:

Prises de contact dans le cadre de ses activités professionnelles ;
Permettre de demander, obtenir ou recevoir des informations sur Morgan & Cie F.O, ou sur les services proposés par la société Morgan & Cie F.O ;
Proposer de participer analyses et statistiques afin d’améliorer ses services ainsi que la connaissance de ses clients et prospects ;
Satisfaire à ses obligations précontractuelles et contractuelles ;
Gestion administrative ou pour tout autre objectif imposé par la législation en vigueur.

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DURÉE DE CONSERVATION DES DONNÉES

Morgan & Cie F.O conservent les Données Personnelles pour le temps nécessaire à l’accomplissement des finalités poursuivies, sous réserve des possibilités légales d’archivage, d’obligation de conservation de certaines données, et/ou d’anonymisation et pour une durée maximum de 2 (deux) ans.

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BÉNÉFICIAIRES DES ACCÈS AUX DONNÉES PERSONNELLES

Les Données Personnelles sont confidentielles et seuls les collaborateurs, mandataires ou représentants de Morgan & Cie F.O pour lesquels un accès aux Données Personnelles est nécessaire à leur activité peuvent accéder aux Données Personnelles, sans préjudice de leur éventuelle transmission aux organes chargés d’une mission de contrôle ou d’inspection conformément à la règlementation applicable.

Les droits d’accès aux Données Personnelles sont accordés par Morgan & Cie F.O en adéquation avec la fonction de l’intéressé. Les récipiendaires sont tenus à des obligations de confidentialité en ce qui concerne les Données Personnelles.

Les partenaires de Morgan & Cie F.O et sociétés certificatrices peuvent également être amenés à traiter des Données Personnelles strictement nécessaires à la réalisation des prestations que nous leur confions.

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LOCALISATION DES DONNÉES COLLECTÉES

Les données sont stockées sur le serveur de l'hébergeur Wix (voir coordonnées dans le Préambule).

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DROIT D'ACCÉS, DE RECTIFICATION ET D'EFFACEMENT DES DONNÉES PERSONNELLES

Le droit d’accès permet d’avoir accès auprès de Morgan & Cie F.O à l’ensemble des Données Personnelles ainsi que la confirmation que les Données Personnelles sont ou non traitées et les conditions de ce traitement ;
Le droit d’obtenir de Morgan & Cie F.O, dans les meilleurs délais (et par défaut, dans les 30 jours), la rectification de vos Données Personnelles ;
Le droit de demander à Morgan & Cie F.O l’effacement, dans les meilleurs délais, des Données Personnelles, dans les cas suivants :
Les Données Personnelles ne sont plus nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles ont été collectées ou autrement traitées
Retrait du consentement sur lequel était fondé le traitement des Données Personnelles
Traitement illicite ;
Obligation légale.
Droit d’opposition au traitement des Données Personnelles :

Lorsque le traitement des Données Personnelles est nécessaire à l’exécution d’une mission d’intérêt public ou relevant de l’exercice de l’autorité publique dont est investi Morgan & Cie F.O, ou en raison des intérêts légitimes de Morgan & Cie F.O ou d’un tiers, le droit d’opposition permet d’avoir le droit de s’opposer au traitement de toute Donnée Personnelle en rapport avec votre situation particulière.

Droit de limitation du traitement des données à caractère personnel.
La réglementation applicable prévoit que ce droit peut être invoqué dans certains cas, en particulier les suivants :
Contestation de l’exactitude des Données Personnelles ;
Traitement des Données Personnelles illicite avec opposition à l’effacement des Données Personnelles pour une limitation du traitement ;
Lorsque MORGAN & CIE F.O n’a plus besoin des Données Personnelles mais que celles-ci sont encore nécessaires à la constatation, l’exercice ou la défense des droits en justice ;
En cas d’opposition au traitement qui serait fondé sur l’intérêt légitime du responsable de traitement, pendant la vérification portant sur le point de savoir si les motifs légitimes poursuivis par le responsable du traitement prévalent sur ceux de la personne concernée.
Droit à la portabilité de vos Données Personnelles
Droit de retrait du consentement au traitement des Données Personnelle
Droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle
Droit de décider du sort de vos Données Personnelles après votre mort

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MODALITÉS D'EXERCICE DES DROITS

Par email à l’adresse cnil@morgan-cie.com

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Par courrier :

Morgan & Cie. Family Office

231, Rue Saint-Honoré

75001 Paris

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MORGAN & CIE F.O s’engage à répondre dans les meilleurs délais, et en tout état de cause, dans un délai d’un mois à compter de la réception de la demande. Au besoin, ce délai pourra être prolongé de deux mois, compte tenu de la complexité et du nombre de demandes adressées à Morgan & Cie F.O.

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Responsable du traitement – Délégué à la protection des données

Morgan & Cie F.O a désigné Morgan Zouaoui en qualité de Déléguée à la Protection des Données (DPO).

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UTILISATION DES COOKIES

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Pour améliorer votre expérience de navigation, notre site utilise des cookies pour recueillir des données statistiques et vous proposer un contenu au plus près de vos besoins et intérêts.

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En utilisant notre site, vous consentez à l’utilisation des cookies.

Dans le cadre de la loi du 5 décembre 2013 de la CNIL, les sites ont l'obligation de solliciter au préalable le consentement des visiteurs pour l'utilisation de cookies. C'est pourquoi, dès votre arrivée sur ce site, une notification d'acceptation des cookies vous a été soumise.

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Un cookie est un fichier de données pris en charge par votre navigateur et utilisé pour collecter des données de navigation sur un site web. Les cookies, ou traceurs, ne permettent pas de vous identifier, seulement d’enregistrer vos données de navigation sur notre site et d’en mesurer l’audience. Des cookies sont nécessaires pour accéder à certaines fonctionnalités du site.

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Vous pouvez à tout moment refuser leur utilisation en paramétrant votre navigateur. Le procédé est détaillé sur le site de la CNIL (www.cnil.fr) à l’adresse suivante :

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MODIFICATION DES INFORMATIONS ET DES CONDITIONS D'UTILISATION DU SITE

Les informations et/ou documents disponibles sur ce site sont susceptibles d’être modifiés à tout moment, et peuvent avoir fait l’objet de mises à jour.

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L’utilisation des informations et/ou documents disponibles sur ce site se fait la seule responsabilité de l’utilisateur, qui assume la totalité des conséquences pouvant en découler, sans recours contre l'éditeur. Ainsi, MORGAN & CIE F.O ne pourra en aucun cas être tenue responsable de tout dommage de quelque nature qu’il soit résultant de l’interprétation ou de l’utilisation des informations et/ou documents disponibles sur ce site.

ASSISTANCE - INFORMATION - RÉCLAMATION

Toute demande d'information, de précision, d’assistance, toute réclamation devra être adresser à cnil@morgan-cie.com ou par courrier recommandé : Morgan & Cie. Family Office, 231 Rue Saint-Honoré, 75001 Paris.

TARIFICATION

La société MORGAN & CIE F.O peut être rémunérée pour ses prestations de conseils par des rétrocessions de commissions par les différents intermédiaires financiers, immobiliers et assureurs, ainsi que par des honoraires de conseils (100€ HT/heure à 250€ HT/heure selon l'ancienneté de votre Conseiller). Vous trouverez le détail de nos rémunérations dans la fiche d'information légale et le document d'entrée en relation remis par votre conseiller habituel.

PRÉVENTION USURPATION D'IDENTITÉ ET APPELS FRAUDULEUX

La Société MORGAN & CIE. FAMILY OFFICE ne détient pas de licence bancaire et aucun de ses collaborateurs, consultants indépendants, salariés et prestataires internes ou externes ne vous contactera pour vous demander vos accès à votre banque à distance ou des informations confidentielles (en dehors des informations nécessaires requis dans le cadre d'un audit patrimonial, dans le cadre d'une lettre de mission).

DROIT APPLICABLE - LITIGE

Les Conditions Générales sont soumises au droit français. En cas de réclamation ou de litige concernant l’application, l’interprétation ou l’exécution des Conditions Générales, les parties s’engagent à rechercher un règlement amiable au différend concerné avant toute action judiciaire ou recours à une procédure de médiation. A défaut d’accord amiable, les tribunaux français seront seuls compétents.Il est précisé que la langue originale de ces mentions légales est le français et que, en cas de contradiction entre les traductions desdites mentions légales, la version française prévaudra.

SECTION CARRIÈRES (CANDIDATS UNIQUEMENT)

POLITIQUE DE RECRUTEMENT

MORGAN & CIE F.O n'exerce aucune forme de discrimination à l'embauche et étudie l'ensemble des candidatures de manière égale compte tenu des exigences de l'offre d'emploi proposé et des postes disponibles au sein de la société.

Morgan & Cie F.O, lorsqu’elle n’agit pas comme Entité Recruteuse, traite les données personnelles des Candidats pour gérer les accès et le bon fonctionnement de l'espace Recrutement. Ce traitement est basé sur son intérêt légitime à opérer un espace recrutement permettant aux entités du Groupe Morgan & Cie F.O et aux autres entités opérant sous une enseigne du Groupe Morgan & Cie F.O de gérer plus efficacement leurs recrutements.
Chaque Entité Recruteuse traite les données personnelles des Candidats afin de gérer le processus de recrutement et trouver des profils adaptés aux postes vacants. Ce traitement est basé sur son intérêt légitime à gérer ses recrutements, à sélectionner des profils de Candidats correspondant aux postes à pourvoir, à vérifier leurs qualifications et leur capacité à occuper le poste concerné, ainsi que pour l’exécution de mesures précontractuelles prises à la demande du Candidat.

Dans le cadre de l’utilisation de la Plateforme Recrutement, certains champs sont marqués comme obligatoires. Ces champs conditionnent alors la recevabilité des candidatures. Le fait pour un Candidat de ne pas fournir les informations concernées risque de rendre impossible le traitement de sa candidature par l’Entité Recruteuse.
Les Candidats restent libres de ne pas fournir les informations demandées dans les champs qui ne sont pas marqués comme obligatoires. En fonction des informations concernées, cela peut néanmoins limiter la capacité de l’Entité Recruteuse à prendre la candidature en compte au cours du processus de recrutement.
En fonction des spécificités propres à chaque réglementation locale, les Entités Recruteuses collectent par l’intermédiaire de la Plateforme Recrutement les données nécessaires pour évaluer la capacité du Candidat à occuper le poste proposé. Ces données peuvent notamment porter sur :

Identité et coordonnées du Candidat : nom, prénom, sexe, date et lieu de naissance, nationalité, coordonnées (adresse, numéro de téléphone personnel, adresse électronique), photographie et plus largement toute élément d’identification fourni de manière habituelle par un Candidat dans son curriculum vitae ;
Formation et carrière du Candidat : diplômes et certificats de formation, expériences professionnelles antérieures, langues étrangères parlées, situation en termes de mobilité géographique et plus largement toute information pertinente fournie de manière habituelle par un Candidat dans son curriculum vitae ;

Toutes autres informations communiquées par le Candidat au moment du dépôt de sa candidature pouvant notamment être contenues dans son curriculum vitae ou sa lettre de motivation ;
En fonction de la procédure de recrutement mise en place par chaque Entité Recruteuse et de la réglementation locale, des informations obtenues de la part de tiers : rapport d'évaluation de cabinets de recrutements, vérifications de références auprès de l’environnement professionnel ou vérifications des antécédents lorsque cela est nécessaire, approprié et licite.

De manière générale, vous vous engagez à ce que les données à caractère personnel vous concernant que vous communiquez soient à jour, exactes, complètes et non équivoques. L'exactitude des renseignements fournis par les Candidats est en effet primordiale, ces informations permettant une mise en relation rapide et efficace avec les Entités Recruteuses.
Le Candidat ne doit pas renseigner sur l'espace Recrutement des informations qui pourraient révéler des données sensibles (à savoir origines raciales ou ethniques, opinions politiques, convictions religieuses ou philosophiques, appartenance syndicale, informations relatives à la santé ou à l’orientation sexuelle) ni aucune donnée relative à des infractions ou condamnations pénales sauf si cela est permis par la législation nationale.